新西兰“用人荒”何时能结束?专家:重开国境恐怕更难招人(组图)
ASB银行警告称,寄希望开放边境能招工更容易的雇主可能会发现,这实际上让招工更难了。
据Newshub网站报道,ASB的高级经济师Mark Smith说,工资如此之低,生活成本如此之高,人们也许更可能选择离开新西兰,而不是“蜂拥”到新西兰。
在可预见的未来,包括对澳洲大部分地区,边境都还将关闭,雇主们正努力填补通常由移民和旅客担任的角色。不愿或无法支付14天隔离费用,海外招聘潜在员工的方案搁浅,甚至连白领公司也开始“互挖墙脚”。
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这使得猕猴桃工人可以跟雇主讨价还价,要求更高的工资,ASB周三还在警告,这可能导致工资螺旋通胀,呼吁尽早提高官方现金利率(OCR),而不是之后通过提高贷款利率为经济降温。
周四,ASB银行对此进行了进一步阐述,并警告称,最终开放边境可能会让雇主的处境更加艰难。尽管最低工资在提高,新西兰工人的议价能力也在增强,而我们的收入水平仍落后于澳洲。
Smith表示:“净移民数量下降,劳动力供应受到限制,这给企业带来了越来越多的麻烦。”
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“开放边境是双向的。大洋彼岸更高的工资所带来的诱惑,可能会让跨塔斯曼的双向互通进一步收紧国内劳动力市场。此外,设想我们从2022年初开始放松边境限制,这个过程可能是渐进式的,可能不会立即引入大量工人来到新西兰。”
“新西兰生活成本高,住房稀缺,与疫情相关的限制阻碍了国家间的人员流动,这些因素都会阻碍人们在新西兰定居。”
新西兰统计局的数据显示,截至今年3月,该国人口增长率仅为0.7%,为2010年代初人才流失以来的最低水平。劳动年龄人口的增长率更低,只有0.3%。
(图片来源:Newshub网站)
“由于边境关闭可能会持续到2022年,之后只会逐渐放松,新西兰可能会继续招到足够的工人,”Smith说。
新西兰失业率为4.7%,打破了之前新冠爆发后失业率会飙升的预测。ASB预计,随着新西兰达到“充分就业”,失业率将进一步下降,到今年年底将会接近4%。
“采取紧急货币政策的时机已经过去,”Smith说,ASB预计OCR将于11月份开始上升。后续OCR上调的时机和幅度将取决于我们密切关注的一些关键需求、供应和定价指标。”
(Jessie)