澳人多久换工作才能获得加薪和升职？专家说了一个数字（组图）

专家警告，澳洲员工因在同一岗位工作时间过长而牺牲了加薪和晋升机会。职场专家Leah Lambart表示，太多澳洲人在当前角色中停滞不前，因此错失了获得更高薪酬的机会。

据《先驱太阳报》报道，Lambart称，如果员工每4年换一次工作，可以多挣数万澳元。Relaunch Me创始人Lambart说道，“如果你是初级员工，换到另一家公司，你的技能受到欢迎，你的薪水可能会增加1万澳元，对于一些更高职位的人来说，可能是5万澳元。”

（图片来源：News）

“如果你想赚更多的钱，长期获得更多机会，那么你需要在目前职位工作大约4年后，考虑下一步该做什么。”Lambart表示，每2到4年换一次工作，无论是在同一家公司还是新公司，都将获得最大的薪酬回报。

在同一岗位停留超过5年，可能只会获得与CPI挂钩的薪酬增长，而且还会被忽视晋升机会。另一方面，不到两年就离开一家公司也是不明智的，Lambart警告称，潜在雇主会质疑员工的承诺，以及是否值得投资他们的未来发展。

招聘公司Robert Half的总监Andrew Brushfield表示，虽然可以忽视一两次快速的工作变动，但除非是合同职位，否则连续快速变动往往会引起雇主的警觉。

他表示，对经济衰退的担忧，加上生活成本的压力，使员工在换工作时变得谨慎，比以往更愿意长时间留在同一角色中。

需要换工作的6个迹象：

1.  你多年没有获得晋升，被主管忽视了升职机会

2.  你的薪酬远低于你的经验和技能所能得到的市场价值

3.  你的职业发展停滞不前，你不再学习新东西

4.  你的价值观不再与雇主的价值观一致

5.  你看不到公司内部的职业方向

6.  你梦想从事新的角色

（Gina）